Mauritius Berufliche Aufenthaltsgenehmigung
Qualifizierte Fachleute können mit einer beruflichen Aufenthaltsgenehmigung in Mauritius wohnen und arbeiten. Erforderliches Mindestmonatsgehalt und Begleitung bei der Antragstellung.
Die Professional Occupation Permit ermöglicht qualifizierten ausländischen Staatsangehörigen, in Mauritius in einer qualifizierten Beschäftigung zu leben und zu arbeiten. Die Genehmigung wird vom Economic Development Board (EDB) im Rahmen des Gesetzes zur Beschränkung der Beschäftigung von Nicht-Staatsbürgern ausgestellt und ist für Fachleute bestimmt, die einen qualifizierenden Arbeitsvertrag mit einem in Mauritius eingetragenen Unternehmen abgeschlossen haben. Der Antragsteller muss ein Mindestgrundgehalt erzielen, das den vorgeschriebenen EDB-Schwellenwert erfüllt — der je nach Branche variiert und regelmäßig aktualisiert wird.
Die Genehmigung ist an den spezifischen Arbeitgeber und die Stelle gebunden und ist für bis zu 10 Jahre gültig (entsprechend der Dauer des Arbeitsvertrags), verlängerbar vorbehaltlich fortgesetzter berechtigter Beschäftigung. Mauritius sucht aktiv nach talentierten Fachleuten in einem breiten Spektrum von Branchen, darunter Finanzdienstleistungen, Informations- und Kommunikationstechnologie, Gesundheitswesen, Bildung, Ingenieurwesen, Gastgewerbe und Fertigung. Für Arbeitgeber erleichtert die Genehmigung die Rekrutierung internationaler Talente, wenn geeignet qualifizierte mauritische Einwohner nicht verfügbar sind.
Für Fachleute bietet sie die Möglichkeit, eine Karriere in einem sicheren, stabilen und steuereffizienten Umfeld mit hoher Lebensqualität aufzubauen. Der Genehmigungsinhaber kann seinen Ehepartner und Kinder unter 24 Jahren als abhängige Familienangehörige aufnehmen. Nach 3 ununterbrochenen Jahren Aufenthalt wird der Inhaber der Berufserlaubnis berechtigt, eine Daueraufenthaltsgenehmigung zu beantragen.
Aus steuerlicher Sicht unterliegen Einwohner von Mauritius einem einheitlichen Einkommensteuersatz von 15%, ohne Kapitalertragsteuer und ohne Erbschaftsteuer, vorbehaltlich individueller Umstände. Der Arbeitgeber muss den Antrag im Namen des Mitarbeiters stellen. Der Mindestgehaltschwellenwert beträgt MUR 60.000 pro Monat (ca.
USD 1.300+), wobei der Schwellenwert für bestimmte Branchen wie Finanzdienstleistungen und IKT höher ist. Die Genehmigung ist für bis zu 10 Jahre gültig und an den sponsernden Arbeitgeber gebunden — ein Arbeitgeberwechsel erfordert einen neuen Antrag. Abhängige Familienangehörige (Ehepartner und Kinder unter 24 Jahren) sind eingeschlossen.
Nach 3 Jahren ununterbrochenen Aufenthalts wird der Genehmigungsinhaber berechtigt, eine Daueraufenthaltsgenehmigung zu beantragen.
Hauptmerkmale einer Professional Occupation Permit in Mauritius
Beschäftigungsbasierte Berechtigung
Der Antragsteller muss einen unterzeichneten Arbeitsvertrag mit einem in Mauritius eingetragenen Unternehmen vorweisen. Der Arbeitgeber muss nachweisen, dass die Stelle nicht mit einem geeignet qualifizierten mauritischen Staatsbürger besetzt werden konnte.
Mindestgehaltsschwelle
Es gilt ein Mindestgrundgehalt, das vom EDB festgelegt und regelmäßig überprüft wird. Der Schwellenwert variiert je nach Branche. Kontaktieren Sie uns für den aktuell geltenden Satz für Ihre Branche und Stelle.
Genehmigung für bis zu 10 Jahre
Die Genehmigung wird für die Dauer des Arbeitsvertrags ausgestellt, maximal jedoch für 10 Jahre. Sie ist bei fortgesetzter berechtigter Beschäftigung verlängerbar.
Abhängige Familienangehörige
Ehepartner und Kinder unter 24 Jahren können als abhängige Familienangehörige aufgenommen werden, sodass die gesamte Familie das Recht erhält, in Mauritius zu wohnen.
Branchenübergreifende Flexibilität
Verfügbar in allen Branchen, einschließlich Finanzdienstleistungen, IKT, Gesundheitswesen, Ingenieurwesen, Bildung, Fertigung und Gastgewerbe. Mauritius begrüßt aktiv qualifizierte Fachleute in Prioritätsbranchen.
Weg zur Daueraufenthaltsgenehmigung
Nach 3 ununterbrochenen Jahren Aufenthalt auf Grundlage einer Occupation Permit kann der Inhaber eine Daueraufenthaltsgenehmigung beantragen, die für bis zu 20 Jahre gültig ist.
Steuerliche Effizienz
In Mauritius ansässige Personen unterliegen einem einheitlichen Einkommensteuersatz von 15%. Es gibt keine Kapitalertragsteuer, keine Erbschaftsteuer und keine Vermögensteuer, vorbehaltlich individueller Umstände.
Arbeitgebersponsoring
Der Arbeitgeber spielt eine aktive Rolle im Genehmigungsverfahren und stellt den Arbeitsvertrag, Unternehmensunterlagen und die Verpflichtung zur Beschäftigung des Antragstellers in Übereinstimmung mit dem mauritischen Arbeitsrecht bereit.
Weg zur Daueraufenthaltsgenehmigung nach 3 Jahren
Nach 3 ununterbrochenen Jahren berechtigten Aufenthalts auf Grundlage einer Berufserlaubnis ist der Inhaber berechtigt, eine Daueraufenthaltsgenehmigung zu beantragen, die eine gefestigtere langfristige Aufenthaltsoption in Mauritius bietet.
Branchenspezifische Gehaltsschwellen
Der allgemeine Mindestgehaltschwellenwert von MUR 60.000 pro Monat (ca. USD 1.300+) gilt als allgemeiner Schwellenwert. Für bestimmte Hochqualifikationsbranchen wie Finanzdienstleistungen und IKT können höhere vorgeschriebene Mindestwerte gelten. Unser Team berät zur anwendbaren Rate für Ihre Stelle.
Arbeitgeber muss lokale Nichtverfügbarkeit nachweisen
Der Arbeitgeber muss dem EDB nachweisen, dass die Stelle nicht mit einem geeignet qualifizierten mauritischen Staatsbürger besetzt werden konnte, um sicherzustellen, dass das System die lokale Beschäftigung ergänzt statt verdrängt.
Arbeitgeberwechsel erfordert neuen Antrag
Die Berufserlaubnis ist an den sponsernden Arbeitgeber gebunden. Wenn der Genehmigungsinhaber den Arbeitgeber wechselt, muss ein neuer Genehmigungsantrag gestellt werden. Das EDB überträgt Genehmigungen nicht automatisch zwischen Arbeitgebern.
Zugang zu öffentlichen Diensten und Gesundheitsversorgung
Inhaber der Berufserlaubnis und ihre Angehörigen haben während ihres Aufenthalts Zugang zur öffentlichen Gesundheitsversorgung, Schulen und anderen staatlichen Leistungen in Mauritius sowie das Recht, private Einrichtungen zu nutzen.
So erhalten Sie eine Berufserlaubnis in Mauritius
Eignungsüberprüfung
Wir überprüfen, ob der vorgeschlagene Arbeitsvertrag, das Gehalt, die Qualifikationen und das Arbeitgeberunternehmen die EDB-Anforderungen für eine Professional Occupation Permit erfüllen.
Arbeitgeberunterlagen
Wir sammeln alle erforderlichen Arbeitgeberunterlagen, einschließlich Gründungsurkunde, geprüfter Jahresabschlüsse, Gewerbeschein und einem Schreiben zur Bestätigung des Einstellungsbedarfs und der Unfähigkeit, lokal zu rekrutieren.
Antragstellerunterlagen
Wir stellen die KYC-Dokumente des Antragstellers zusammen: beglaubigte Reisepasskopie, Qualifikationsnachweise, detaillierter Lebenslauf, polizeiliches Führungszeugnis, ärztliches Attest und Passfotos.
Antragsvorbereitung
Wir bereiten den vollständigen Genehmigungsantrag mit allen Begleitdokumenten vor und führen eine Vorabprüfung auf Vollständigkeit und Richtigkeit durch.
Einreichung beim EDB
Wir reichen den Antrag beim Economic Development Board über den entsprechenden Kanal ein und bearbeiten alle Rückfragen und ergänzenden Anfragen des EDB.
Genehmigungsausstellung & Einreise
Nach Genehmigung koordinieren wir die Genehmigungsausstellung und begleiten den Antragsteller durch die Einreiseformalitäten, einschließlich der Registrierung beim Pass- und Einwanderungsamt.
Ansiedlung & Verlängerung
Wir unterstützen bei praktischen Ansiedlungsangelegenheiten wie Bankwesen, Unterkunft, Schulwesen und Gesundheitsversorgung. Wir verwalten auch Genehmigungsverlängerungen rechtzeitig vor Ablauf.
Anforderungen für eine Berufserlaubnis in Mauritius
- Gültiger Reisepass mit einer Restgültigkeitsdauer von mindestens 12 Monaten
- Unterzeichneter Arbeitsvertrag mit einem in Mauritius eingetragenen Unternehmen, aus dem das vereinbarte Gehalt hervorgeht
- Akademische und berufliche Qualifikationen (beglaubigte Kopien von Abschlüssen, Diplomen, Berufszertifikaten)
- Detaillierter Lebenslauf (CV)
- Polizeiliches Führungszeugnis aus dem Wohn- oder Staatsangehörigkeitsland
- Ärztliches Attest eines anerkannten Arztes
- Gründungsurkunde und Unternehmensregistrierungsdokumente des Arbeitgebers
- Schreiben des Arbeitgebers zur Bestätigung der Stelle und der Unfähigkeit, einen geeignet qualifizierten lokalen Kandidaten zu finden
- Aktuelle Passfotos
- Familienstandsunterlagen für Ehepartner und Kinder (Geburtsurkunden, Heiratsurkunde)
Kosten im Zusammenhang mit der Professional Occupation Permit
| Position | Geschätzter Bereich |
|---|---|
| EDB-Antragsgebühr | USD 500–1.000 |
| Arbeitgebersponsoring | Keine gesonderte Gebühr |
| Mindestmonatliche Gehaltsanforderung | MUR 60.000+ (~USD 1.300+/Monat) |
| Rechts- und Einwanderungsberatung | USD 1.000–2.500 |
Frequently Asked Questions About Mauritius Berufliche Aufenthaltsgenehmigung
Wie hoch ist das aktuelle Mindestgehalt für eine Professional Occupation Permit?
Die Mindestgrundgehaltsanforderung wird vom EDB festgelegt und regelmäßig überprüft. In verschiedenen Branchen können unterschiedliche Schwellenwerte gelten. Bitte kontaktieren Sie uns für den aktuell geltenden Satz für Ihre Branche, da diese Zahlen regelmäßig aktualisiert werden.
Kann ich den Arbeitgeber während der Laufzeit einer Berufserlaubnis wechseln?
Ja, aber Sie müssen vor Aufnahme der Arbeit beim neuen Arbeitgeber eine neue oder geänderte Genehmigung beantragen. Sie dürfen mit Ihrer bestehenden Genehmigung nicht legal für einen anderen Arbeitgeber tätig sein. Wir unterstützen beim Verfahren zum Arbeitgeberwechsel.
Muss mein Arbeitgeber nachweisen, dass er keinen lokalen Kandidaten gefunden hat?
Ja. Das EDB verlangt vom Arbeitgeber den Nachweis, dass die Stelle nicht mit einem geeignet qualifizierten mauritischen Staatsbürger oder Einwohner besetzt werden konnte. Dies erfordert in der Regel Belege über lokale Rekrutierungsbemühungen.
Kann mein Ehepartner in Mauritius arbeiten?
Abhängige Ehepartner können eine eigene Occupation Permit beantragen oder eine separate Arbeitsgenehmigung einholen. Eine abhängige Genehmigung verleiht nicht automatisch das Recht zu arbeiten. Wir beraten zu den spezifischen Optionen für Ihren Ehepartner.
Ist die Genehmigung verlängerbar?
Ja. Die Genehmigung ist verlängerbar, sofern der Inhaber weiterhin bei einem berechtigten Arbeitgeber mit dem erforderlichen Gehaltsniveau beschäftigt ist. Verlängerungsanträge sollten mindestens 3 Monate vor Ablauf der aktuellen Genehmigung eingereicht werden.
Was passiert, wenn ich meinen Arbeitsplatz in Mauritius verliere?
Wird Ihr Arbeitsverhältnis beendet, wird Ihre Occupation Permit ungültig. Sie müssten entweder eine neue berechtigte Beschäftigung finden und eine neue Genehmigung beantragen oder Mauritius verlassen, es sei denn, eine andere berechtigende Genehmigungskategorie trifft auf Ihre Situation zu.