Mauritius vs Dubai

Mauritius: aliquota d'imposta societaria piatta del 15% su tutte le società residenti. I GBC possono beneficiare del sistema di esenzione parziale sul reddito estero qualificante, riducendo potenzialmente l'aliquota effettiva al 3%. Nessuna imposta sulle plusvalenze, nessuna ritenuta d'acconto sui dividendi, nessuna tassa di successione. Imposta sul reddito delle persone fisiche: flat 15%. Dubai: gli Emirati Arabi Uniti hanno introdotto un'imposta societaria federale del 9% effettiva da giugno 2023 per i redditi imponibili superiori a AED 375.000 (circa USD 102.000) per le entità mainland. Le zone franche UAE (DIFC, ADGM, JAFZA, ecc.) continuano a offrire il 0% d'imposta societaria per le attività qualificanti con sostanza qualificante. L'IVA si applica al 5% negli Emirati Arabi Uniti. Nessuna imposta sul reddito delle persone fisiche.

Mauritius: 45+ DTA con forte copertura di Africa e India — le reti più rilevanti per gli investimenti nell'Africa Sub-Sahariana e nel Sud Asiatico. Trattati chiave: India, Sudafrica, Mozambico, Senegal, Zambia, Zimbabwe e altri. Dubai/UAE: 100+ DTA che coprono una gamma più ampia di paesi a livello globale. Forte copertura dei paesi europei e CIS. Tuttavia, la rete DTA UAE è stata storicamente meno rilevante per gli investimenti in Africa. Per il corridoio africano specificamente, i DTA mauritiani sono generalmente più consolidati e più ampiamente accettati.

Mauritius: regolato dalla FSC (servizi finanziari non bancari) e dalla Banca di Mauritius. Conforme all'OCSE, non in alcuna lista nera. Partecipa al CRS e al FATCA. Framework normativo unico per l'intera isola. Dubai: molteplici organismi normativi. DIFC regolato dalla DFSA; ADGM dalla FSRA; onshore dalla CBUAE e altri regolatori di settore. Panorama normativo più complesso ma consente la scelta dell'ambiente normativo. Entrambe sono giurisdizioni credibili e rispettate a livello internazionale.

Mauritius: i GBC devono soddisfare i requisiti di sostanza economica — amministratori locali, dipendenti qualificati, ufficio fisico, spese adeguate. Questi requisiti sono ben definiti e la conformità è monitorata dalla FSC. Dubai: gli EAU hanno introdotto requisiti di sostanza per certi tipi di entità, in particolare per le richieste di trattato. Le entità della zona franca che fanno richieste di trattato affrontano un controllo crescente. Entrambe le giurisdizioni stanno convergendo verso requisiti di sostanza maggiori man mano che gli standard minimi BEPS vengono implementati a livello globale.

Mauritius: costi operativi generalmente inferiori. Affitti uffici a Ebene Cybercity: USD 18-35/mq/mese. Costi del personale: 40-60% inferiori rispetto a Dubai per ruoli comparabili. Costo dei servizi professionali (contabilità, legale): generalmente inferiore. Dubai: costi degli uffici significativamente più elevati nel DIFC e ADGM (USD 50-100+/mq/mese). La compensazione del personale senior è più alta. Le spese per le licenze della zona franca possono essere costose (USD 3.000-15.000+ per anno a seconda della zona). Nel complesso, Mauritius è tipicamente il 40-50% più economica da gestire rispetto a Dubai.

Dubai: stile di vita urbano cosmopolita, shopping di livello mondiale, intrattenimento e ospitalità. Comunità di espatriati più grande. Clima desertico caldo (estati estremamente calde). Costo della vita più elevato — abitazioni, istruzione e spese di vita sono tra le più alte a livello mondiale. Mauritius: stile di vita da isola tropicale, spiagge, attività all'aperto, ritmo più lento. Comunità di espatriati più piccola ma attiva. Costo della vita inferiore — 40-60% più economico rispetto a Dubai per uno stile di vita comparabile.